Portrait de Gilbert Stimpflin, intervenant au forum

Gilbert Stimpflin - IDEA

L’histoire de Gilbert Stimpflin, intervenant au Forum des services du 24 Novembre 2009.

En 1999, le patron d’Idea-Service, spécialisé dans le travail temporaire, avait participé fortuitement à une mission de chefs d’entreprises alsaciens à Montréal. Il ne l’a pas regretté. Lorsqu’Alsace International, qui s’occupe de prospection à l’étranger pour les trois collectivités alsaciennes, veut convaincre des PME de se lancer sur le marché québécois, ses chargés de missions font appel à Gilbert Stimpflin. Ce Mulhousien de 57 ans, passionné et volubile qui truffe volontiers son propos d’alsacien, dirige avec une associée quatre bureaux de travail temporaire et de placement en Alsace, et deux dans le Pays de Bade. Son objectif est d’ouvrir une dizaine d’agences au Québec. Pourtant, c’est presque par hasard que le patron d’Idea-Service avait accompagné, il y a neuf ans, une délégation de restaurateurs à Montréal. N’ayant pas les mêmes centres d’intérêt qu’eux, il s’est tourné très vite vers la Chambre de commerce française pour des contacts. « J’étais persuadé que notre manière de travailler pouvait s’adapter au Québec », observe-t-il. Pour cela il a ciblé deux domaines qu’il connaissait, la logistique et la maintenance industrielle. Mais il n’a pas été aisé de « trouver des responsables d’agences acceptant de présenter des intérimaires, à 7 h du matin, aux clients, et répondant encore au téléphone à 22 h ». C’est à ce prix que Gilbert Stimpflin, qui avait quitté son employeur mulhousien en 1992, avait réussi à monter sa propre société à Haguenau, et à la développer, jusqu’à faire travailler 700 intérimaires en Alsace. Deux agences au Canada . Au bout de trois ans, le bilan s’est révélé positif. Aujourd’hui, Idea possède deux agences au Canada qui font travailler 370 intérimaires et assurent 120 recrutements par an. Et son patron va finaliser le rachat d’une entreprise québécoise. Gilbert Stimpflin — qui se rend tous les deux mois à Montréal — fait volontiers profiter ses collègues de son expérience. Il y a facilité l’implantation d’une dizaine d’entreprises alsaciennes et allemandes. Car entre-temps, il avait dû, pour s’adapter à la législation allemande, s’implanter outre-Rhin… « Comme a dit François Loos, il faut chasser en meute. Le plus important, c’est le réseau », assure ce militant de la CGPME qui a demandé à ses collaborateurs québécois de s’engager « sur le terrain ».

Extrait d’un article de Yolande Baldeweck – L’Alsace (2008)

1er Décembre : Journée de l’International à Strasbourg

RV le 1er décembre 2009, à la CCI de Strasbourg et du Bas-Rhin.

15 experts (de Missions Economiques ou de CCI Françaises à l’Etranger) des principaux marchés porteurs, vous donnent rendez-vous pour des entretiens individuels, le mardi 1er décembre 2009. Au même moment, se tiendra un Forum VIE (Volontariat International en Entreprise) où les éventuels candidats VIE et les PME intéressées pourront se rencontrer. Contacts : Mme Jacqueline SCHMIDT, UBIFRANCE, Tél. 03 88 76 42 46, M. Olivier EPP, CCI Alsace Export, Tél. 03 88 76 42 18.

Oséo se dote d’une direction internationale pour aider les PME à exporter

La banque publique de soutien aux petites et moyennes entreprises (PME) Oséo s’est dotée d’une direction de l’international pour favoriser les sociétés françaises à accroître leurs exportations, a-t-on appris lundi auprès de cet établissement.

Lire la suite : http://www.cbanque.com/actu/13205/oseo-se-dote-une-direction-internationale-pour-aider-les-pme-a-exporter

FORUM CONNECT -Connectez-vous au marché britannique

Ce 3 Décembre 2009, CCI International organise une journée d’opportunité d’affaires, d’information et de Networking afin que les entreprises françaises entrent en connexion avec le marché britannique à l’heure des JO 2012. Les stratégies d’achats durables seront mises à l’honneur avec la participation de Shaun Mc Carthy, président de la Commission pour des Jeux Olympiques 2012 durables à Londres, administrateur de Action Sustainability et conseiller auprès du maire de Londres.

Différents thèmes seront abordés dans les ateliers qui ponctueront la journée et notamment lors de la table ronde inaugurale. Parmi ceux-ci : les avantages d’une stratégie RSE pour l’accès au marché international, les attentes des donneurs d’ordres et fournisseurs britanniques en matière de DD, ainsi que les différences de normes DD spécifiques à chaque pays.

Des contacts et un maximum d’informations pour conquérir les marchés internationaux durablement.

Connectez-vous au marché britannique !

le 3 décembre 2009 – 8h30

à la CCI de Dunkerque

512, avenue de l’Université – Dunkerque

http://www.connect-forum.com/

Houston, une communauté française qui carbure

(source : http://www.france-amerique.com)

Par Marie-Amélie Fauchier-Magnan à Houston

 

Le regard bleu transparent et les cheveux grisonnants, Emmanuel Megrelis, la quarantaine, sort de son énorme pick up rouge avec un large sourire et l’envie apparente de vous faire découvrir Houston, sa ville d’adoption depuis vingt ans. Ce Français est tombé amoureux du Texas et a visiblement adopté la tradition des États du sud qui veut que chaque nouveau venu soit accueilli comme un roi. Dans sa vaste maison, située à quelques miles de Montrose, l’un des plus vieux quartiers de la ville, il raconte comment il est parti à la conquête de l’Ouest, à 22 ans seulement. « En troisième année d’école de commerce, je suis venu faire un stage chez Elf à Houston. Dès que j’ai obtenu mon diplôme en France, je suis reparti au Texas pour essayer de trouver du boulot. J’ai rencontré un chef cuisinier français qui voulait retourner au pays. Il m’a vendu sa machine à glaces, ses recettes et ses 7 clients. L’affaire a plutôt bien marché : je suis devenu le premier à vendre des sorbets au Texas », raconte-t-il.

Aujourd’hui avec la concurrence d’Häagen-Dazs et Ben & Jerry’s Emmanuel Megrelis a une nouvelle fois changé de casquette et possède deux usines de croissants et de pâtisseries mexicaines. Un entrepreneur habile donc, à l’image des 12 000 français venus s’installer à Houston, 4ème ville des États-Unis et capitale de l’énergie et des hydrocarbures.

« Le côté  cow-boy, battant et courageux est encore très présent dans les mentalités des expatriés.  À Houston, il faut travailler pour s’en sortir », explique Matthieu Clouvel-Gervaiseau, consul adjoint de France dans la capitale texane.  Après le boom pétrolier des années 1970, une première vague de Français a immigré à Houston, attirée par l’explosion des industries de l’hydrocarbure. Aujourd’hui, la ville accueille le siège des plus grandes entreprises énergétiques du monde dont  les filiales américaines des groupes français Total, GDF Suez ou encore Air Liquide. Philippe Lepoutre, chef de la direction des opérations, cadre chez Air Liquide, l’un des leaders des gaz industriels et médicaux, explique : « Les activités d’Air Liquide aux États-Unis et en Europe  sont assez similaires. Le fracking, un procédé qui permet de récupérer le pétrole ou le gaz dans des champs d’hydrocarbures difficiles à exploiter, est cependant plus développé ici qu’en Europe où l’on trouve très peu de pétrole. »

Au début des années 1980, suite au deuxième choc pétrolier, Houston traverse une période économique plus difficile. Beaucoup d’entreprises ferment, le Downtown se vide et est repeuplé de squatters et de sans-abris. Houston entame alors une reconversion énergique en diversifiant son activité. La ville se développe dans les nouvelles technologies et la recherche médicale, deux secteurs qui attirent à nouveau de nombreux Français. « En neuf ans, le nombre de Français a doublé », précise encore le consul adjoint.

Stéphane Zalinski, chirurgien à l’hôpital Cochin de Paris fait une année de recherche au Medical Center de Houston, l’un des trois premiers centres médicaux au monde. « Je voulais booster mon CV pour postuler dans un CHU (Centre Hospitalier Universitaire) en rentrant de mon année au Texas », explique ce trentenaire ambitieux. Nicolas Rouckout, lui, travaille depuis un an pour le groupe pharmaceutique Bayer, après avoir terminé un PHD à la Texas A&M University. Le jeune homme ne compte pas rentrer en France de sitôt. « J’ai beaucoup voyagé sur le territoire américain pendant mes années de doctorat et Houston est vraiment l’un des meilleurs endroits pour s’installer. Le coût de la vie n’est pas trop cher et les Texans sont hyper conviviaux. »

Au Café Bohême, un bar branché de Houston, où la chambre de commerce et d’industrie organise des soirées pour les expatriés et les francophiles, tout le monde semble d’accord : il fait bon vivre au Texas. Cela n’a pourtant pas toujours été le cas : en 2003, au moment de la guerre en Irak, les Français de Houston ont parfois été la cible de critiques de la part des Texans. Véronique Lhemann, attachée presse du consulat se souvient : « Ma fille ne voulait plus me parler en français dans la rue. Elle avait trop peur du regard des Américains. »

Eglantine Pauvarel, directrice de la chambre de commerce et d’industrie arrivée à Houston il y a tout juste un an, avait d’ailleurs quelques a priori sur le Texas avant de s’installer. « Au début, je me suis demandée ce que je venais faire ici ! En fait, je me suis rapidement rendu compte que Houston était une ville extrêmement dynamique et jeune. » Selon les chiffres du consulat, la moyenne d’âge des Français de Houston serait de 35 ans.  Une communauté française jeune, dynamique mais aussi très soudée : tous les jeudis soir, au Café Express, dans le quartier de la Galleria, Lina N. Corinth organise le Dialogue des Francophones, une occasion de se retrouver entre expatriés et francophiles. Lina, qui travaille chez GDF Suez et habite au Texas depuis 20 ans, est un des piliers de la communauté française de Houston. Cette femme brune et volubile a vu la ville s’étendre et se construire à perte de vue. « Quand je me suis installée à l’ouest de Houston il y a vingt ans, j’habitais à la campagne au milieu des fermiers et de leur bétail. » Ville tentaculaire , Houston l’a « rattrapée » depuis longtemps.

Innovation, international et investissement sont les trois moteurs de la croissance, selon une étude Ubifrance-Oséo

(source : http://www.chefdentreprise.com)

Innovation et international vont de pair, confirment les premiers résultats de l’étude en cours « PME innovantes et exportatrices », menée par Oséo et Ubifrance*. Innovation, international et investissement sont les trois moteurs de la croissance et constituent l’une des voies privilégiées de la reprise. Il ressort de l’étude que 94 % des entreprises interrogées sont innovantes et ont développé au moins une mesure innovante au cours des 3 dernières années. Seulement 5 % des entreprises ont moins de 3 ans et 63 % ont plus de 10 ans. En outre, 38 % démarrent l’export dans les 3 ans suivant la création mais près d’une entreprise sur deux ne se lance à l’international qu’après 3 ans d’existence. Parmi les principaux freins, les entreprises citent la difficulté de trouver des distributeurs locaux, l’accès difficile aux financements des marchés à l’export et la complexité des démarches administratives. Une entreprise sur 4 déclare également mal connaître les potentialités à l’export. Enfin, dernier enseignement de l’étude : 4 entreprises sur 5 exportent plus de 5% de leur CA et 55 % des entreprises prévoient d’accroître de plus de 5 % la part du CA exportée dans le CA total d’ici 2012. L’intégralité de l’étude « PME innovantes et exportatrices » sera publiée en février 2010. *L’échantillon interrogé est constitué de 700 clients communs à Oséo et Ubifrance : la moitié des PMI, 1/3 du secteur des services et 10 % du secteur du commerce de gros. L’effectif médian des entreprises est de 31 salariés et le CA médian de 4,2 millions d’euros.

Partenariat entre Chronopost et Ubifrance pour soutenir les PME à l’export

Ubifrance

(Source : http://www.chefdentreprise.com)

HSBC France et UBIFRANCE (l’agence française pour le développement international des entreprises) ont renouvelé le 6 octobre 2009 leur convention de partenariat dont l’objet est d’offrir un soutien au développement international des entreprises françaises notamment en Chine, en Inde, au Canada, aux Etats-Unis, en Grande Bretagne, au Mexique et au Brésil. Les « Clubs Pays HSBC» sont toujours construits autour de partenariats uniques avec UBIFRANCE, les missions économiques et les chambres de commerce internationales. Ils permettent aux entreprises françaises de bénéficier d’une sélection de services nécessaires à toute conquête de nouveaux marchés (par exemple : un support téléphonique d’aide à l’implantation, des diagnostics marchés pour le lancement de produits, des rencontres évènements…) afin d’accroître leur réseau d’affaires. De nouvelles initiatives vont compléter le dispositif existant : -Des ateliers interactifs organisés par des experts du Commerce International de HSBC France et d’UBIFRANCE pour les entreprises souhaitant s’ouvrir à l’international et/ou s’orienter vers de nouveaux marchés. -Des séminaires CLUB PAYS HSBC sur les marchés identifiés comme importants à la fois par HSBC France et par UBIFRANCE : Chine, Grande Bretagne, Allemagne, Brésil, Etats-Unis d’Amérique, Canada, Mexique, Inde, Egypte, Turquie … -Une offre bancaire spécifique de HSBC France adaptée aux jeunes partant en VIE (Volontariat International Entreprise) gérés par UBIFRANCE. Cette nouvelle offre bancaire inclus la convention HSBC Avenir à tarification réduite (1.88€/mois pendant toute la durée du VIE), une ouverture de compte facilitée à l’étranger et à des conditions privilégiées, les retraits d’espèces sans frais dans les distributeurs du groupe HSBC et ce, dans le monde entier (à l’exception du Canada), les virements internationaux gratuits à partir d’un compte HSBC France… et une prime de bienvenue de 70€.

Les nouveaux atouts de la France face à la mondialisation

Jacques Myard, député et auteur de « La France à l’ère de la mondialisation », répond aux questions de affaires-stratégiques.com :
– Depuis 20 ans, nous sommes entrés dans l’ « ère de la mondialisation ». Comment se caractérise t-elle et comment analyser la « nouvelle donne mondiale » qui en découle ?
– Quelle est la marge de manœuvre de la France face à la recomposition de la puissance, et peut-elle encore prôner son indépendance dans la nouvelle donne internationale ?
– La France a-t-elle aujourd’hui les moyens de ses ambitions ? Y a-t-il eu d’après vous rupture du consensus national avec le retour de la France dans l’OTAN ?
voir la vidéo : http://www.affaires-strategiques.info/spip.php?article2213

« L’Eldorado chinois vu du Sud Alsace ! Est-il à la portée des TPE, PME d’ici ? »

Le 12 Novembre de 8h30 à 10 h à la Maison de l’Entrepreneur à Mulhouse :

Posez vos questions en direct de chine à M. Frédéric BONNET Sté EOOS à Pékin, par liaison vidéo et à nos 3 invités : Thierry LIESENFELD, FiduConseils, Bernard GROELLY, Process Alliance, Patricia MARY, L’Apertura, membres de PLURI’ALS

L’étranger est-il à la portée d’une PME et jusqu’où ?
Venez en débattre et peut-être trouver des partenaires, des idées, une écoute.

S’inscrire : http://www.maison-entrepreneur.fr

Le marché allemand du e-Learning

Les entreprises à la recherche de solutions de formation professionnelle se donnent rendez-vous  chaque année  à 3h de Paris, au  salon LERANTEC, pour tester les nouveaux concepts, rencontrer les prestataires et développer leurs contacts commerciaux. 

Le marché allemand du e-Learning représente un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros.
–    55% des entreprises de plus de 1000 employés et un quart des moyennes entreprises ont recourt à des solutions de formation professionnelle par ordinateur
 –    En période de conjoncture économique difficile, les formules d’e-learning ont un succès croissant car elles sont économiques, rapide et flexibles
–     Elles sont très utilisées par les agences d’intérim allemandes
–     La tendance  penche vers les solutions d’e-learning web 2.0, les podcasts, les videos, les « serious games », formules d’apprentissage ludiques

Environ 200 exposants seront présents  à l’occasion de la 18ème édition du salon, du 2 au 4 février 2010 en Allemagne à Karlsruhe  https://www.learntec.de/x-mkp/layouts/9/includes/fact_sheet_lt_10_frz_.pdf »>LERANTEC </a> :  les sociétés proposant les solutions informatiques pour l’e-Learning ou toute autre forme de formation professionnelle ainsi que des institutions éducatives.

En 2009, l’édition 2009 a accueilli 5200 visiteurs venant de toute l’Allemagne et de plus en plus de l’étranger. 

Un programme de rendez-vous B to B avec des exposants ciblés pourra être associé à cette  mission de découverte qui s’adresse aux professionnels français du e-learning.
Renseignements : http://www.ubifrance.fr